4月13日，《中國(guó)組織人(rén)事報》報道(dào)了(le／liǎo)由我司支撐研發的(de)“金東紅雲精密智管平台”（報道(dào)指出(chū)，作爲(wéi / wèi)探索信息化管理基層支部的(de)創新舉措，浙江金華市金東區借助數字化平台，以(yǐ)線上(shàng)量化考評、線下搭擂比拼的(de)形式規範化管理基層黨組織運行，進一(yī / yì ／yí)步激發基層支部源動力。

爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)将基層黨建水平和(hé / huò)幹事創業成效細化爲(wéi / wèi)可參照提升的(de)顯性條例，金東區構建了(le／liǎo)“組織力”“5+1+X”考核評價體系，于(yú)今年初統一(yī / yì ／yí)發布。同時(shí)，根據評價指标，每月組織網格指導員對村社黨組織運行情況開展逐項考評打分，并在(zài)“精密智管”平台錄入結果和(hé / huò)具體扣分事項。“精密智管”平台以(yǐ)鄉鎮（街道(dào)）爲(wéi / wèi)單位展示當月各村社綜合考評的(de)成績和(hé / huò)排名，推動實現幹事成效橫向可對比、縱向可分析。

爲(wéi / wèi)解決基層黨支部在(zài)提升組織力過程中的(de)痛點難點，該區探索構建“村社點單、部門接單”供需機制。通過橫向打通政法、宣傳、農業農村等部門的(de)信息孤島，縱向強化區鎮兩級一(yī / yì ／yí)體推進，讓各類數據實現上(shàng)下貫通、橫向聯通。基層支部隻需将問題錄入“精密智管”平台，區級調度人(rén)員便會将需求清單交辦給相應職能部門，并實行全程動态跟蹤直至問題銷号。針對基層黨支部的(de)部分共性問題，該區将進一(yī / yì ／yí)步依托“精密智管”平台，推動駐村第一(yī / yì ／yí)書記履職規範化，讓組織優勢轉化爲(wéi / wèi)帶動發展優勢。

4月12日、4月27日，山東省委組織部信息發布平台”魯祖軒“微信公衆号先後報道(dào)了(le／liǎo)由我司支撐研發的(de)“智選雲圖”“資格聯審雲平台”。今年以(yǐ)來(lái)，山東省安丘市創新研發信息化、數據化村（社區）“兩委”換屆“智選雲圖”系統，依托“互聯網”融入、“大(dà)數據”分析，實現換屆工作智慧化、統計分析便捷化、信息管理精準化、督查指導陽光化。還有山東省東營市墾利區，其村（社區）“兩委”換屆工作啓動以(yǐ)來(lái)，也(yě)實行了(le／liǎo)區鎮村三級聯動，運用信息化、大(dà)數據手段，提升人(rén)選資格聯審效率，爲(wéi / wèi)高質量推進換屆工作提供堅實保障。

借助“兩委”換屆“智選雲圖”系統，安丘實現評價體系“量身定制” ， “三色地(dì / de)圖”映選情；攻關難點“全程提醒”，“挂圖作戰”包整頓；資格聯審“雲端操作”，“全程留痕”可追溯；問題反饋“雙向互通”，“一(yī / yì ／yí)鍵報警”早處置；政策學習“上(shàng)下互動”，“培訓提能”探路徑。

墾利區則研發啓用了(le／liǎo)“資格聯審雲平台”，使聯審方式由“線下變線上(shàng)”，材料送審、反饋等在(zài)“雲端”高速運轉，實現聯審實時(shí)共享、同步審查、即時(shí)反饋、過程可溯，形成部門單位“聯審一(yī / yì ／yí)張網”。實行24小時(shí)反饋和(hé / huò)資格審查“無休日”制度，對相關人(rén)選開通“快審通道(dào)”，優先審查、快審快結、快速反饋，大(dà)大(dà)減少基層等待時(shí)間，有力保證後期程序接續進行，提升工作時(shí)效性與協同性。